職位描述
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崗位職責:1、按公司規(guī)定準時參加早會、培訓和活動;2、確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;3、按時完成公司規(guī)定的有效拜訪客戶數(shù)量和準客戶積累工作;4、與客戶一起審核并評估方案的可行性;5、對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;6、與保險業(yè)務相關的項目調查,提交分析報告;7、客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經紀協(xié)議、售后服務等工作;8、為客戶識別和評估各階段面臨的風險,制定完善的風險保障規(guī)劃書;9、拓展新單業(yè)務,并進行增員和新人輔導。福利待遇:1、定期進行管理技能和專業(yè)知識的培訓;雙休,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。2、服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金, 季度獎,年終獎等,工資與能力直接掛鉤。3、綜合薪資6k-1w,提供轉崗機會。4、享有意外保險、壽險和住院醫(yī)療保險等。5、定期免費帶薪國內外旅游,公司榮譽表彰和酒會表彰等。6、業(yè)績達標發(fā)放獎品與獎金。7、入司首年年發(fā)放“新人業(yè)績獎金”。崗位要求:1、年齡20-45周歲,男女不限;2、學歷:本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬至大專學歷;3、具有良好的心理素質、良好的溝通能力與抗壓能力;4、具有金融、管理、保險、銷售、法律、醫(yī)學等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;5、有銷售工作經驗,懂得市場營銷或者管理經驗者優(yōu)先;6、實習期為三個月,轉正即主管職級,享受主管津貼及福利待遇。
年齡要求:25-45歲
職能類別:銷售代表
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城回族區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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205號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
