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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程3.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);4.完成每月指標(biāo)。接待潛在會(huì)員家庭，提供育兒?jiǎn)栴}的咨詢解答，向家長(zhǎng)講解早期教育重要性，促成家長(zhǎng)選擇金寶貝課程成為會(huì)員；5.通過培訓(xùn)，能為家長(zhǎng)提供教育咨詢和幫助，有效處理并反饋客戶投訴、抱怨及其他相關(guān)突發(fā)事件。二、任職資格1、專業(yè)不限；2、形象端莊，氣質(zhì)親和，為人誠(chéng)懇，積極上進(jìn)，穩(wěn)重開朗；3、思維敏捷、口齒清晰，有良好的溝通表達(dá)能力；4、有靈活應(yīng)變的能力；5、熱愛孩子。三、福利政策基本福利：◆ 五險(xiǎn)：為每位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育◆ 帶薪休假：享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪休假；專項(xiàng)福利： ?員工活動(dòng)：年度旅游，定期聚餐、年終尾牙等活動(dòng) ?員工生日：公司贈(zèng)送專屬生日驚喜； ?各種茶點(diǎn)，公司內(nèi)茶飲無限量供應(yīng)，不定期的下午茶點(diǎn)提供； ?完善的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制，提供良好的晉升平臺(tái)； ?專業(yè)的員工培訓(xùn)。