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工作職責: 1、根據(jù)公司整體指引制定省區(qū)渠道規(guī)劃，并推動落實，持續(xù)提高渠道的投入產(chǎn)出效益； 2、制定方案：結(jié)合總部年度行銷計劃及區(qū)域年度銷售策略，制訂省區(qū)年度行銷策略、補強計劃和執(zhí)行方案，進行市場費用制定和年度預(yù)算的費用管控與投入； 3、鋪貨管理：推動上架SKU標準在區(qū)域的落地執(zhí)行，定期檢討鋪貨率，并敦促省區(qū)不斷提升鋪貨率； 4、價格管理：將標準價格宣導(dǎo)至各區(qū)域，并追蹤價格在終端的落地執(zhí)行；審批促銷價格，并追蹤終端執(zhí)行情況； 5、陳列管理：將陳列標準宣貫至各區(qū)域，追蹤標準的執(zhí)行情況； 6、費用管理：強化對各種銷售費用（含進店費、讓利費用、陳列費用、促銷費用等）的審批、監(jiān)管，優(yōu)化渠道費用的使用效果和效率； 7、實施與評估：負責行銷執(zhí)行計劃的實施與效果評估； 任職資格: 1、年齡36周歲以內(nèi)，本科以上，市場營銷/廣告/管理/經(jīng)濟/公關(guān)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上快消品渠道費用管控工作經(jīng)歷，3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗，且具備3年相關(guān)職能崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉黑吉遼蒙快消飲品/休食市場且有一二線快消品牌，有統(tǒng)籌賦能管理渠道相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、溝通能力和責任心強，能夠認真完成交辦工作任務(wù)，積極賦能銷售團隊； 5、具備渠道分析能力、全局化思考能力、學(xué)習力，思維邏輯性強、具備強的數(shù)據(jù)分析能力。