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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司、營(yíng)銷(xiāo)部及所屬辦事處的各項(xiàng)管理制度和工作要求；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的合理建議,認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)追蹤、反饋； 2、與所轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)代表進(jìn)行充分溝通，擬定各市場(chǎng)合理的年度目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)代表督促經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真做好市場(chǎng)服務(wù)工作，并及時(shí)監(jiān)督、總結(jié)、改進(jìn)； 4、與業(yè)務(wù)代表一起督促經(jīng)銷(xiāo)商及其團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、維護(hù)公司產(chǎn)品的合理的市場(chǎng)價(jià)格體系； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核、管理工作； 6、合理、有效地安排業(yè)務(wù)代表的工作，并進(jìn)行追蹤；確保各市場(chǎng)有序地完成既定的目標(biāo)； 7、認(rèn)真、自覺(jué)地完成上級(jí)主管安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（如消費(fèi)者拉動(dòng)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行；促銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)等）； 8、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，認(rèn)真檢核其真實(shí)性、評(píng)估其合理性、有效性；并及時(shí)總結(jié)、改進(jìn)； 9、收集、了解競(jìng)品的市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)主管； 10、配合公司做好產(chǎn)品售后的各項(xiàng)工作； 11、完成公司的其他工作。 任職要求： 1、年齡在40歲以?xún)?nèi)優(yōu)先、具有高中及以上學(xué)歷； 2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理等相關(guān)培訓(xùn)； 3、兩年及以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，一年及以上相同工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，普通話(huà)流利； 5、對(duì)客戶(hù)和終端管理有較為深刻的理解，具有一定的市場(chǎng)管理能力； 6、工作條理清晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、原則性和挑戰(zhàn)意識(shí)； 福利待遇：1、社保五險(xiǎn)；2、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；3、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資（春節(jié)、中秋、端午）；5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，充分的人文關(guān)懷； 6、其他福利（年度評(píng)優(yōu)、旅游、各類(lèi)比賽等）。