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崗位職責(zé)：1.擬定所轄區(qū)域市場的短、中期發(fā)展規(guī)劃； 2.執(zhí)行公司、營銷部及所屬辦事處的各項管理制度和工作要求，并作追蹤、反饋，對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的合理建議，認(rèn)真執(zhí)行并及時追蹤和反饋；3.與所轄區(qū)域的經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)人員進行充分溝通，制定出合理的年度目標(biāo)和營銷方案（含品項分解及費用分解），并組織實施、監(jiān)督、指導(dǎo)、總結(jié)和改進；設(shè)定基層主管、業(yè)務(wù)代表每個月的重點工作，并進行追蹤；4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理工作，對區(qū)域內(nèi)人員的工作調(diào)動、職位晉升及薪酬福利提供合理化建議，培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷團隊；5.負(fù)責(zé)構(gòu)建和優(yōu)化所轄市場的經(jīng)銷體系和產(chǎn)品的銷售渠道； 6.制定所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品合理的價格體系及市場運作方案，指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)人員及經(jīng)銷商認(rèn)真執(zhí)行，確保各市場有序地完成既定的目標(biāo)；7.了解競品的市場信息，并及時反饋給公司； 8.對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各項費用進行認(rèn)真、嚴(yán)格的審核。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)，年齡在 40歲以內(nèi)優(yōu)先；2.五年及以上營銷工作經(jīng)驗，三年及以上同崗位工作經(jīng)驗；3.能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，較強的口頭和文字表達能力，普通話流利；4.能對市場策劃與市場運作有較為深刻的理解，具有很強的市場管理能力；5.工作條理清晰，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力；6.具有較強的團隊合作精神、責(zé)任心、原則性和挑戰(zhàn)意識；7.能長期駐外，服從公司駐地安排。福利1、社保五險；2、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資（春節(jié)、中秋、端午）；4、豐富的企業(yè)文化活動，充分的人文關(guān)懷；5、其他福利（年度評優(yōu)、旅游、各類比賽等）。