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福利待遇：1、薪資構成:底薪（4800元） 新人補貼（1500~11000/月，持續(xù)一年） 高額提成（20%-48%） 管理津貼（16%-47%） 業(yè)績獎金 方案獎勵 潛力新人獎 晉組獎（較高15000） 團隊獎金 季度獎金 年度獎金2、培訓制度:為期3天的崗前培訓 新兵營培培訓 晉升培訓 高級管理培訓 各種海內外高端培訓3、全方位保障福利:入司即享受30萬（價值7100元）的健康保障;（養(yǎng)老保險 意外保險 疾病保險 全面醫(yī)療保險）4、工作時間:雙休，周一到周五8:30-17:30 法定假日 年假5、收入高:入職3個月以上，年收入10-20萬的新人比比皆是6、晉升空間：入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)、高級業(yè)務支持、專業(yè)核保專員、高級培訓講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無上限8、工作環(huán)境：正商國際廣場C座甲級寫字樓5~6樓9、海量客戶:不需要自己找客戶，公司背靠全國較強大的金融客戶積累，且均為優(yōu)質老客戶10、任職要求:20-45歲，實習生全職均可，歡迎同業(yè)人員，有強烈的進取心和賺錢欲望，不甘人后，敢于挑戰(zhàn)收入極限；大專學歷及以上即可；無犯罪記錄 年齡要求：20-45歲 職能類別：保險業(yè)務經(jīng)理/主管 關鍵字：保險金融理財保險代理人主管五險雙休大專本科實習生