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職責(zé)描述：1、針對品牌直營店（蔚來、特斯拉），為店面員工提供專業(yè)金融方案，解惑答疑； 2、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù)；3、維護已合作汽車品牌4S店面：定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓(xùn)，解疑答惑；福利待遇：1、保險保障：簽訂正式勞動合同，入職即繳納五險一金及額外的商業(yè)保險；2、薪資標準：高底薪 月度獎金 激勵獎金 年度津貼 生活津貼；3、休息休假：國家規(guī)定的法定節(jié)假日 帶薪年假 帶薪婚育假；4、其他福利：年度健康體檢 員工旅游 定制行服。廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—幫您成就未來1、內(nèi)部輪崗：商務(wù)-業(yè)務(wù)-市場-行政；2、行員晉升：消費金融主任、營銷策劃主管及消費金融經(jīng)理等崗位；3、分行晉升：拓展主管、理財經(jīng)理、個貸主管等。全方位系統(tǒng)化培訓(xùn)體系—讓您輕松入門1、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；2、資深經(jīng)理全程一對一帶教；3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道的全面支持；4、營銷管理課程、客戶關(guān)系課程的進修，專業(yè)講師全程輔導(dǎo)。任職要求：1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，有駕照；2、熱愛銷售，表達流利，承壓能力強；3、有2年以上汽車消費金融相關(guān)經(jīng)驗；4、有較強應(yīng)變、溝通能力、培訓(xùn)營銷能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、有海外經(jīng)歷優(yōu)先考慮；6、簡歷需附加個人生活照。 年齡要求：23-28歲 職能類別：區(qū)域銷售代表 關(guān)鍵字：渠道維護汽車新能源