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崗位職責：1、編制生產(chǎn)單位相關專業(yè)技能培訓的年度計劃，督促、檢查相關單位執(zhí)行情況。 2、負責匯總生產(chǎn)單位相關專業(yè)培訓工作月度總結，收集、檢查、審核相關專業(yè)生產(chǎn)培訓月（季、年）度報表。 3、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，負責督促、檢查指導各單位的培訓工作情況。總結、推廣先進培訓經(jīng)驗，對培訓工作中的問題提出意見。注意聽取有關培訓的合理化建議，改進培訓工作。 4、承擔公司管理培訓班、生產(chǎn)技術培訓班、安全技術培訓班、技術比賽、業(yè)務技術考試考核等事務。 5、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)人員的常規(guī)培訓、崗位適應性培訓和技術業(yè)務學習。 6、檢查督促各項目做好在崗人員的上崗、轉崗前的培訓工作。負責崗位資格的考試考核工作。 7、對新入職人員進行培訓教育，下發(fā)三級安全教育卡。 8、承擔高等院校、職業(yè)技術學校學生和外來代訓人員的安全教育、現(xiàn)場實習。 9、完成領導交辦的其他事項。 任職資格：1、40歲以下，從事新能源場站運行工作5年以上，熟悉新能源電站生產(chǎn)全過程，掌握生產(chǎn)流程、專業(yè)知識。熟悉安規(guī)、運行規(guī)程及其它有關規(guī)范和標準。 2、大專及以上文化程度，專業(yè)為電力工程類。有火電安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有中級技術職稱者優(yōu)先。 3、能根據(jù)公司管理、生產(chǎn)和發(fā)展需要，擬訂各類人員的培訓計劃，并進行實施。 4、能組織指導開展培訓活動，具備培訓專業(yè)講課能力。 5、能對培訓工作進行業(yè)務指導；能正確分析教育培訓過程中的主要問題，有提出措施辦法的決策能力。 6、良好的文字功底，可撰寫報告、計劃和總結等。擁有豐富的專業(yè)領域知識儲備，嚴謹、認真、細致，能適應全國范圍內(nèi)出差。