職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
【設備工程師】JD
工作職責:
1、設備檔案管理:包含但不限于搜集、整理設備說明書合格證等信息,設備臺賬、特種設備臺賬等;
2、承接集團以及制造運營部的管理體系,組織現(xiàn)場技術交底、培訓、執(zhí)行監(jiān)督考核等;
3、維修、技改管理:記錄現(xiàn)場設備維修數(shù)據(jù)、跟進維修過程合規(guī)、大修方案審核執(zhí)行時現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調等,收集設備利用率、MTTR和MTBF等數(shù)據(jù)信息,并分析異常原因制定改善措施;
4、備品備件管理:協(xié)助生產基地建立備品備件物理庫,創(chuàng)建備品備件安全清單和安全庫存;
5、預防性維護保養(yǎng):承接集團和事業(yè)部要求,根據(jù)基地特點編制年度預防維護保養(yǎng)計劃、并組織人力、物力和協(xié)調時間實施,并對實施結果跟進;
6、能耗管理: 承接公司和事業(yè)部要求,根據(jù)基地特點完善計量全覆蓋,并負責月度數(shù)據(jù)收集、整理和分析,尋找改善優(yōu)化項報備改善項目;
【資質要求】:(基線要求)
1、三年以上規(guī)模以上企業(yè)的設備工程師崗位經驗;
2、機械設計制造及其自動化、電氣自動化、工業(yè)工程、機電一體化等專業(yè),大專以上學歷;
3、有團隊管理經驗優(yōu)先。
工作職責:
1、設備檔案管理:包含但不限于搜集、整理設備說明書合格證等信息,設備臺賬、特種設備臺賬等;
2、承接集團以及制造運營部的管理體系,組織現(xiàn)場技術交底、培訓、執(zhí)行監(jiān)督考核等;
3、維修、技改管理:記錄現(xiàn)場設備維修數(shù)據(jù)、跟進維修過程合規(guī)、大修方案審核執(zhí)行時現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調等,收集設備利用率、MTTR和MTBF等數(shù)據(jù)信息,并分析異常原因制定改善措施;
4、備品備件管理:協(xié)助生產基地建立備品備件物理庫,創(chuàng)建備品備件安全清單和安全庫存;
5、預防性維護保養(yǎng):承接集團和事業(yè)部要求,根據(jù)基地特點編制年度預防維護保養(yǎng)計劃、并組織人力、物力和協(xié)調時間實施,并對實施結果跟進;
6、能耗管理: 承接公司和事業(yè)部要求,根據(jù)基地特點完善計量全覆蓋,并負責月度數(shù)據(jù)收集、整理和分析,尋找改善優(yōu)化項報備改善項目;
【資質要求】:(基線要求)
1、三年以上規(guī)模以上企業(yè)的設備工程師崗位經驗;
2、機械設計制造及其自動化、電氣自動化、工業(yè)工程、機電一體化等專業(yè),大專以上學歷;
3、有團隊管理經驗優(yōu)先。
工作地點
地址:菏澤牡丹區(qū)人民路與中華路交叉口
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
冷老師HR
四川博納致達信息科技有限公司
-
跨行業(yè)多種經營
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
中國人力資源產業(yè)園(文化宮地鐵站出入口步行300米)

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-30 12:17:39
729人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
