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崗位職責(zé)：
1、院校SMMI研究模塊負(fù)責(zé)人。重點(diǎn)研究大模型、人工智能等數(shù)字化新技術(shù)對(duì)于職業(yè)教育的影響，包括對(duì)于人才標(biāo)準(zhǔn)的影響和對(duì)人才培養(yǎng)模式的影響。
2、基于研究內(nèi)容，撰寫相關(guān)人才白皮書材料。
3、基于研究內(nèi)容和教育市場需求，提出商業(yè)產(chǎn)品化概念，并與產(chǎn)品和解決方案部門配合引導(dǎo)產(chǎn)品落地。
4、基于研究內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)外部交流、賦能。
5、構(gòu)建和研究相關(guān)的外部圈子。
任職要求：
1、知識(shí)/技能：
（1）懂教育：對(duì)職業(yè)教育政策、客戶需求、教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解；
（2）懂商業(yè)：具備研究內(nèi)容商業(yè)化的意識(shí)，能提出相關(guān)產(chǎn)品概念和商業(yè)模式；
（3）懂技術(shù)：對(duì)大模型、人工智能等數(shù)字化新技術(shù)有深刻理解。
2、能力：
（1）強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力。
（2）強(qiáng)邏輯思維、創(chuàng)新思維、溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力。
3、經(jīng)驗(yàn)：
（1）211以上師范類/教育類專業(yè)畢業(yè)，教育技術(shù)學(xué)碩士、博士優(yōu)先。
（2）5年以上職業(yè)教育研究或智慧/數(shù)字教育研究經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有人才/教育相關(guān)白皮書撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。