職位描述
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崗位職責:
1、負責店面標準化管理的落地和執(zhí)行,監(jiān)督管轄區(qū)域內門店按照公司的形象標準進行店鋪品牌形象維護,制定陳列展示方案,定期對陳列產品、道具進行調整;
2、負責管轄區(qū)域內經銷商運營管理能力的培養(yǎng)及提升,定期對管理店鋪工作人員的銷售技巧、服務意識、產品知識、品牌進行培訓,督導店鋪嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定;
3、負責管轄區(qū)域內門店日?;顒?定期活動的宣傳策劃及落地,引導門店高端產品的銷售占比,提升門店盈利能力;
4、負責管轄區(qū)域內門店運營問題的分析,制定解決方案及落地,提升門店基礎業(yè)務能力;
5、協(xié)助經銷商新店開業(yè),店慶活動氛圍引流策劃;
6、制定轄區(qū)內門店銷售報表,對銷售數據進行分析與評估,并提出改善建議;
7、協(xié)助經銷商制定月度、季度以及年度訂貨計劃,保證公司新品如期上市及年度銷售目標的完成;
8、每季度向公司反饋競品市場調研情況。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡在25-35歲,兩年以上終端銷售經驗及一年以上終端管理運營經驗,有家居行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、具有敏銳的市場洞察能力與分析能力,善于系統(tǒng)性提出論證觀點,思維開闊,具備較強的學習創(chuàng)新能力,高度的自律性和執(zhí)行力。
3、熟悉店鋪的管理模式及運作流程,具有終端管理能力;
4、工作細致、嚴謹,良好的人際溝通協(xié)調能力、談判能力與策劃能力;
5、熟練使用辦公軟件。
1、大專以上學歷,年齡在25-35歲,兩年以上終端銷售經驗及一年以上終端管理運營經驗,有家居行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、具有敏銳的市場洞察能力與分析能力,善于系統(tǒng)性提出論證觀點,思維開闊,具備較強的學習創(chuàng)新能力,高度的自律性和執(zhí)行力。
3、熟悉店鋪的管理模式及運作流程,具有終端管理能力;
4、工作細致、嚴謹,良好的人際溝通協(xié)調能力、談判能力與策劃能力;
5、熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京-大興區(qū)日上
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
北京日上工貿有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質未知
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北京亦莊開發(fā)區(qū)東區(qū)科創(chuàng)三街16號

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-28 05:12:06
856人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
