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（該崗位招聘的是售后客戶服務(wù)崗，對接的是公司給分配的老客戶，非前端銷售開發(fā)崗，麻煩仔細閱讀招聘JD，謝謝！）
核心職責(zé)：
1.維護企業(yè)VIP客戶關(guān)系，提高客戶滿意度（公司提供現(xiàn)有高凈值客戶資源池）
2，挖掘客戶需求，準確匹配公司產(chǎn)品，為客戶提供理財/健康規(guī)劃
3，參與公司培訓(xùn)計劃提高個人能力打破傳統(tǒng)認知：
1.無需陌拜/地推（客戶資源由公司統(tǒng)一分配）
2.首年保底薪資6K-8K/月
3.每季度考核晉升（晉升通道透明，1年可競聘主管崗）成長型培養(yǎng)體系：
新人護航計劃：
1.金融RFC認證培訓(xùn)（考證費用全額報銷）
2.總監(jiān)級導(dǎo)師1v1帶教（每周成長面談）
3.總部分階段集訓(xùn)（北京/上海帶薪學(xué)習(xí)）
3年管培生專項：
1.每年20天封閉式管理培訓(xùn)
2.考核通過直升管理層（享受團隊分紅）我們需要你！
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.有學(xué)生會/社團管理經(jīng)驗優(yōu)先（具備基礎(chǔ)組織協(xié)調(diào)能力）
3. 愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展（我們培養(yǎng)的是管理者而非銷售）