職位描述
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1、根據(jù)公司內(nèi)部和外部環(huán)境以及資源狀況,分析公司建立ERP系統(tǒng)的可行性,科學(xué)制定ERP項目的戰(zhàn)略目標(biāo);
2、確定公司對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求;
3、分析公司管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)的差距,擬定公司流程重組和管理改進(jìn)方案。在ERP實施過程中,咨詢?nèi)藛T要對公司管理工作進(jìn)行診斷,找出差距,提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案;具體由公司來執(zhí)行;
4、咨詢培訓(xùn)。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓(xùn)來推動。
工作地點
地址:石家莊長安區(qū)育才街道河北省石家莊市長安區(qū)中房元泰廣場
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職位發(fā)布者
郭經(jīng)理HR
河北信服科技有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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河北省石家莊市長安區(qū)中房元泰廣場

應(yīng)屆畢業(yè)生
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