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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門負責(zé)人，開展部門內(nèi)部管理工作；
2. 牽頭負責(zé)公司制度流程制定及優(yōu)化、建立、修訂及完善部門制度，規(guī)范部門管理；
3. 負責(zé)公司整體接待、對外關(guān)系維護等相關(guān)工作；
4.負責(zé)制定部門年度預(yù)算及執(zhí)行情況分析；
5.牽頭負責(zé)黨建及紀(jì)檢檢查迎檢工作的開展；
6．負責(zé)工會建立管理制度，制定工會年度活動計劃并按照計劃執(zhí)行
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.五年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握行政管理各板塊工作及各類規(guī)范要求；
4.熟練應(yīng)用 office 辦公軟件、良好的語言表達能力、寫作能力與人際溝通能力、較強的學(xué)習(xí)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
5.具有較強的責(zé)任心和耐心、細致的工作作風(fēng)；正直、誠信的品質(zhì)和良好的保密意識。
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