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職位描述
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司弱電工程方面的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
2、全面管理公司弱電技術(shù)支持工作,全面負責(zé)技術(shù)層面的整體運營,包括項目實施、銷售支持及技術(shù)管理；
3、規(guī)劃公司的弱電技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
4、保證公司弱電項目的技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性，領(lǐng)導(dǎo)公司弱電項目技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步；
5、參與重大弱電技術(shù)項目的決策，指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估；
6、培養(yǎng)公司相關(guān)技術(shù)團隊，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作，打造一支高績效的技術(shù)團隊；
7、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動。
任職要求：
1、具有3年以上大中型弱電工程企業(yè)技術(shù)管理崗位的工作經(jīng)歷，有一定相關(guān)技術(shù)及信息眼界；
2、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；
3、在智能化樓宇技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理，人員配置與協(xié)調(diào)，項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力；
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司弱電工程方面的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
2、全面管理公司弱電技術(shù)支持工作,全面負責(zé)技術(shù)層面的整體運營,包括項目實施、銷售支持及技術(shù)管理；
3、規(guī)劃公司的弱電技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
4、保證公司弱電項目的技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性，領(lǐng)導(dǎo)公司弱電項目技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步；
5、參與重大弱電技術(shù)項目的決策，指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估；
6、培養(yǎng)公司相關(guān)技術(shù)團隊，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作，打造一支高績效的技術(shù)團隊；
7、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動。
任職要求：
1、具有3年以上大中型弱電工程企業(yè)技術(shù)管理崗位的工作經(jīng)歷，有一定相關(guān)技術(shù)及信息眼界；
2、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；
3、在智能化樓宇技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理，人員配置與協(xié)調(diào)，項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津河西區(qū)天津
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職位發(fā)布者
HR
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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