職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
3、負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
4、帶領(lǐng)團隊完成渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo),完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;
5、全面負(fù)責(zé)渠道商的開發(fā)、激勵、維護和評估工作,與渠道商保持長期聯(lián)系;
6、全面負(fù)責(zé)渠道商的銷售培訓(xùn)和管理。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷經(jīng)驗;
2、具有較強的市場渠道規(guī)劃能力及代理商開發(fā)與維護能力
3、具有良好的分析能力、預(yù)測能力、表達能力和銷售談判能力;
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范,懂得理性決策和堅持銷售原則,能夠承受高強度的工作壓力
5、5年以上的幼教行業(yè)銷售經(jīng)驗,有3年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有自己團隊或資源者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
3、負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
4、帶領(lǐng)團隊完成渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo),完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;
5、全面負(fù)責(zé)渠道商的開發(fā)、激勵、維護和評估工作,與渠道商保持長期聯(lián)系;
6、全面負(fù)責(zé)渠道商的銷售培訓(xùn)和管理。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷經(jīng)驗;
2、具有較強的市場渠道規(guī)劃能力及代理商開發(fā)與維護能力
3、具有良好的分析能力、預(yù)測能力、表達能力和銷售談判能力;
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范,懂得理性決策和堅持銷售原則,能夠承受高強度的工作壓力
5、5年以上的幼教行業(yè)銷售經(jīng)驗,有3年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有自己團隊或資源者優(yōu)先;
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)濟南
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江貝瑪教育科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
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寧圍街道民和路501號聯(lián)合中心北區(qū)1幢8001

3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
