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工作范圍 Position summary 負責銷售經理培訓體系的搭建、全國經理級培訓項目的規(guī)劃設計，以及協(xié)助培訓團隊專業(yè)力提升和梯隊建設。 主要職責Major Duties and Responsibilities 1.負責設計與實施針對銷售帶人經理的培訓體系，包括但不限于業(yè)務策略與規(guī)劃、團隊管理、市場開拓等能力提升項目，支持中國營銷與CSO雙模式業(yè)務發(fā)展； 2.根據公司業(yè)務目標與市場策略，系統(tǒng)規(guī)劃并執(zhí)行全國經理級培訓項目，確保項目落地并達成預期效果； 3.開發(fā)與優(yōu)化疫苗行業(yè)專業(yè)培訓課程，整合產品知識、市場動態(tài)及銷售管理實踐，提升團隊專業(yè)能力； 4.深入區(qū)域調研培訓需求，提供針對性培訓支持，協(xié)助區(qū)域業(yè)務目標達成； 5.按要求協(xié)同執(zhí)行培訓項目的全流程管理，包括不限于計劃制定、資源協(xié)調、過程跟進與效果評估； 6.協(xié)助建立并維護培訓效果評估體系，定期復盤培訓成果，持續(xù)優(yōu)化培訓內容與流程； 7. 協(xié)助內部培訓師的質控與賦能，助力建設高質量的講師資源池。 任職要求： 教育背景 Education：本科及以上學歷，醫(yī)藥、生物、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗 Experience： 1. 至少3年以上疫苗或醫(yī)藥行業(yè)銷售管理/區(qū)域市場管理經驗； 2. 具備3年以上銷售培訓體系搭建或高級培訓項目管理經驗，有經理級培訓實戰(zhàn)案例； 3. 熟悉直營與CSO合作模式，能針對不同業(yè)務模式設計差異化培訓方案。 專業(yè)技能 Special skill： 1. 優(yōu)秀的培訓課程設計與授課能力，能獨立完成項目策劃與執(zhí)行； 2. 具備較強的數據分析與需求調研能力，能驅動培訓效果轉化； 3. 出色的溝通協(xié)調與跨部門協(xié)作能力，能有效推動項目落地； 4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的英語聽說讀寫能力； 5. 抗壓能力強，適應高頻出差與多任務并行的挑戰(zhàn)。 其他要求 Others： 樂觀積極，具備良好的職業(yè)形象與影響力，善于學習與創(chuàng)新，具備較強的結果導向思維。