職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1. 協助建立和完善公司的薪酬績效體系;
2. 協助主管完成分公司每月績效考核;
3. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;
任職資格:
1. 人力資源管理及相關專業(yè)統招本科及以上學歷,專業(yè)知識扎實;
2. 同等崗位工作經驗2年以上,快消品行業(yè)優(yōu)先;
3. 熟悉國家、地方各項法律法規(guī);
4. 有良好的口頭和文字表達能力,細心踏實,好學上進 ;
5. 對excel表格運用較熟悉。
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2. 協助主管完成分公司每月績效考核;
3. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;
任職資格:
1. 人力資源管理及相關專業(yè)統招本科及以上學歷,專業(yè)知識扎實;
2. 同等崗位工作經驗2年以上,快消品行業(yè)優(yōu)先;
3. 熟悉國家、地方各項法律法規(guī);
4. 有良好的口頭和文字表達能力,細心踏實,好學上進 ;
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工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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成都
2年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
