財(cái)務(wù)主管
面議
天津
5年以上
大專
天津
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假午餐補(bǔ)助
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)審批及流程支持,成本和費(fèi)用歸集分配制度;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行專門的分析測(cè)算,編寫財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告,上報(bào)季度、年度分析結(jié)果;3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、復(fù)核;確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí);
4、會(huì)計(jì)憑證與各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)的審核,確保各項(xiàng)支付活動(dòng)的規(guī)范、合規(guī);
5、進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下,合理籌劃公司稅收;
6、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程等,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
7、 負(fù)責(zé)下屬員工工作調(diào)配、日常管理及考核,并根據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)實(shí)施溝通、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和工作調(diào)整。
8、組織對(duì)公司固定資產(chǎn)、存貨等的盤點(diǎn)、處置等資產(chǎn)監(jiān)督管理工作,確保公司資產(chǎn)的安全有效;
9、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)與內(nèi)控制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)編制公司月度資金計(jì)劃,各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并對(duì)相關(guān)收支計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督與執(zhí)行;
11、行使財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)部門業(yè)務(wù)單據(jù)的審核、復(fù)核等工作(如借料、領(lǐng)料等);
12、其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、持有會(huì)計(jì)上崗證書,具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具備良好的專項(xiàng)文案功底;具備財(cái)務(wù)分析及行業(yè)研究的意識(shí)和能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和指導(dǎo);具有企業(yè)erp系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造類和工程類的財(cái)務(wù)管理和賬務(wù)處理。
4、能熟練應(yīng)用自動(dòng)化辦公設(shè)備、office軟件和財(cái)務(wù)類應(yīng)用軟件。如用友、金蝶及sap系統(tǒng)等。
5、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、具有會(huì)計(jì)資格證,熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
7、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
8、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
9、有良好的紀(jì)律性和職業(yè)道德。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)審批及流程支持,成本和費(fèi)用歸集分配制度;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行專門的分析測(cè)算,編寫財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告,上報(bào)季度、年度分析結(jié)果;3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、復(fù)核;確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí);
4、會(huì)計(jì)憑證與各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)的審核,確保各項(xiàng)支付活動(dòng)的規(guī)范、合規(guī);
5、進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下,合理籌劃公司稅收;
6、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程等,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
7、 負(fù)責(zé)下屬員工工作調(diào)配、日常管理及考核,并根據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)實(shí)施溝通、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和工作調(diào)整。
8、組織對(duì)公司固定資產(chǎn)、存貨等的盤點(diǎn)、處置等資產(chǎn)監(jiān)督管理工作,確保公司資產(chǎn)的安全有效;
9、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)與內(nèi)控制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)編制公司月度資金計(jì)劃,各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并對(duì)相關(guān)收支計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督與執(zhí)行;
11、行使財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)部門業(yè)務(wù)單據(jù)的審核、復(fù)核等工作(如借料、領(lǐng)料等);
12、其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、持有會(huì)計(jì)上崗證書,具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具備良好的專項(xiàng)文案功底;具備財(cái)務(wù)分析及行業(yè)研究的意識(shí)和能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和指導(dǎo);具有企業(yè)erp系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造類和工程類的財(cái)務(wù)管理和賬務(wù)處理。
4、能熟練應(yīng)用自動(dòng)化辦公設(shè)備、office軟件和財(cái)務(wù)類應(yīng)用軟件。如用友、金蝶及sap系統(tǒng)等。
5、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、具有會(huì)計(jì)資格證,熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
7、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
8、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
9、有良好的紀(jì)律性和職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)
地址:天津青縣天津
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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環(huán)保
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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濱海高新區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)(環(huán)外)海泰創(chuàng)新六路2號(hào)華鼎新區(qū)1號(hào)2-1-5

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