職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé)
1
通用職責(zé)
1.1
完成《部門業(yè)績考核目標分解》和《公司安排部門重點工作分解》安排的工作;
1.2
根據(jù)部門月度工作計劃完成相關(guān)工作;
1.3
配合公司內(nèi)、外部審計和內(nèi)部績效考核;
1.4
負責(zé)本崗位會計檔案的整理、造冊、移交;
1.5
完成上級交辦的各項工作;
1.6
根據(jù)本職崗位職責(zé)配合公司和部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn);
1.7
根據(jù)本職崗位職責(zé)負責(zé)和參與公司財務(wù)會計制度的制定和完善。
2
收付費
2.1
負責(zé)分公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)收付費操作;
2.2
負責(zé)將銀行支付信息及時返回系統(tǒng),生成成功與失敗標志;
2.3
根據(jù)分公司業(yè)務(wù)情況對集中支付管理相關(guān)規(guī)定和流程細則提出改善建議;
2.4
負責(zé)與銀行或第三方聯(lián)系,解決支付中出現(xiàn)的相關(guān)問題,并整理歸集;
2.5
負責(zé)每月將報銷集中支付開關(guān)賬時間通知分公司;
2.6
負責(zé)分公司每月業(yè)財數(shù)據(jù)核對工作。
3
單證管理
3.1
負責(zé)核定分公司每月單證使用量,審核各部門及支公司單證征訂量,合理進行單證征訂;
3.2
負責(zé)根據(jù)總公司單證管理要求,每月出具單證報表,報總公司審核;
3.3
負責(zé)分公司每月單證盤點工作,定期抽查各部門及支公司發(fā)放未使用單證情況;
3.4
負責(zé)分公司自印單證印刷審批手續(xù)的辦理及印刷過程的監(jiān)督;
3.5
負責(zé)單證出入庫、回銷相關(guān)工作的系統(tǒng)操作,定期提取超期未回銷單證明細,及時清理超期單證;
3.6
負責(zé)協(xié)助稅務(wù)崗進行發(fā)票管理,嚴格發(fā)票借出手續(xù),及時回銷已發(fā)放單證。
4
反洗錢
4.1
負責(zé)配合總公司風(fēng)控合規(guī)部進行反洗錢相關(guān)工作,定期提供反洗錢大額交易數(shù)據(jù);
4.2
負責(zé)指導(dǎo)分公司財務(wù)部反洗錢工作。
5
檔案管理
5.1
負責(zé)本部門檔案管理工作,確保財務(wù)檔案的完整性、安全性。
任職資格
教育背景及年齡要求
35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計類專業(yè)。
專業(yè)知識
熟悉保險公司收付費管理流程,有較強的風(fēng)險防范意識,財務(wù)專業(yè)知識過硬。
工作經(jīng)驗
1、從事會計工作1年以上或從事經(jīng)濟、金融工作3年以上;
2、具有保險公司相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
技能要求
財會類相關(guān)專業(yè),初級以上會計職稱。
人品態(tài)度
公平公正、嚴謹高效、有較強的團隊凝合力。
其他要求
優(yōu)秀的組織管理能力、分析和解決問題能力、思路清晰,決策力強,考慮問題細致;
工作作風(fēng)嚴謹,具備較強的敬業(yè)精神及團隊合作精神;
責(zé)任心強、工作嚴謹細致、數(shù)字敏感度高;
熟練掌握office 辦公軟件和財務(wù)軟件。
綜合情況特別優(yōu)秀者,學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)
1
通用職責(zé)
1.1
完成《部門業(yè)績考核目標分解》和《公司安排部門重點工作分解》安排的工作;
1.2
根據(jù)部門月度工作計劃完成相關(guān)工作;
1.3
配合公司內(nèi)、外部審計和內(nèi)部績效考核;
1.4
負責(zé)本崗位會計檔案的整理、造冊、移交;
1.5
完成上級交辦的各項工作;
1.6
根據(jù)本職崗位職責(zé)配合公司和部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn);
1.7
根據(jù)本職崗位職責(zé)負責(zé)和參與公司財務(wù)會計制度的制定和完善。
2
收付費
2.1
負責(zé)分公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)收付費操作;
2.2
負責(zé)將銀行支付信息及時返回系統(tǒng),生成成功與失敗標志;
2.3
根據(jù)分公司業(yè)務(wù)情況對集中支付管理相關(guān)規(guī)定和流程細則提出改善建議;
2.4
負責(zé)與銀行或第三方聯(lián)系,解決支付中出現(xiàn)的相關(guān)問題,并整理歸集;
2.5
負責(zé)每月將報銷集中支付開關(guān)賬時間通知分公司;
2.6
負責(zé)分公司每月業(yè)財數(shù)據(jù)核對工作。
3
單證管理
3.1
負責(zé)核定分公司每月單證使用量,審核各部門及支公司單證征訂量,合理進行單證征訂;
3.2
負責(zé)根據(jù)總公司單證管理要求,每月出具單證報表,報總公司審核;
3.3
負責(zé)分公司每月單證盤點工作,定期抽查各部門及支公司發(fā)放未使用單證情況;
3.4
負責(zé)分公司自印單證印刷審批手續(xù)的辦理及印刷過程的監(jiān)督;
3.5
負責(zé)單證出入庫、回銷相關(guān)工作的系統(tǒng)操作,定期提取超期未回銷單證明細,及時清理超期單證;
3.6
負責(zé)協(xié)助稅務(wù)崗進行發(fā)票管理,嚴格發(fā)票借出手續(xù),及時回銷已發(fā)放單證。
4
反洗錢
4.1
負責(zé)配合總公司風(fēng)控合規(guī)部進行反洗錢相關(guān)工作,定期提供反洗錢大額交易數(shù)據(jù);
4.2
負責(zé)指導(dǎo)分公司財務(wù)部反洗錢工作。
5
檔案管理
5.1
負責(zé)本部門檔案管理工作,確保財務(wù)檔案的完整性、安全性。
任職資格
教育背景及年齡要求
35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計類專業(yè)。
專業(yè)知識
熟悉保險公司收付費管理流程,有較強的風(fēng)險防范意識,財務(wù)專業(yè)知識過硬。
工作經(jīng)驗
1、從事會計工作1年以上或從事經(jīng)濟、金融工作3年以上;
2、具有保險公司相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
技能要求
財會類相關(guān)專業(yè),初級以上會計職稱。
人品態(tài)度
公平公正、嚴謹高效、有較強的團隊凝合力。
其他要求
優(yōu)秀的組織管理能力、分析和解決問題能力、思路清晰,決策力強,考慮問題細致;
工作作風(fēng)嚴謹,具備較強的敬業(yè)精神及團隊合作精神;
責(zé)任心強、工作嚴謹細致、數(shù)字敏感度高;
熟練掌握office 辦公軟件和財務(wù)軟件。
綜合情況特別優(yōu)秀者,學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。
工作地點
地址:青島嶗山區(qū)青島
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中路財產(chǎn)保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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嶗山區(qū)海爾路65號16f-18f

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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
