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職位描述：
1、在餐飲部營銷經(jīng)理總的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項銷售回訪工作；
2、深入了解區(qū)域特征消費動態(tài)，即時把握用餐信息，向部門負責(zé)人反潰；
3、負責(zé)完成酒店下達的營銷指標(biāo)，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業(yè)品牌；
4、配合預(yù)定部門做完相關(guān)客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、遵守酒店的各項規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經(jīng)報總經(jīng)理特批。
6、每周需提供相應(yīng)的資料，并將客戶資料反饋于預(yù)定臺。
7、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應(yīng)進行業(yè)務(wù)款項催收，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報批，凡無特批、超過時間以相應(yīng)數(shù)額在績效獎金中扣除。
8、配合餐飲部經(jīng)理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的良好關(guān)系。
9、嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度，不得向外透露酒店信息。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類或其他相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先；
2、三年以上營銷經(jīng)驗，兩年以上酒店餐飲銷售經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的談判技巧和人際溝通能力，善于溝通學(xué)習(xí)和為人誠實，有較強的抗壓力；
4、能夠主動獨立工作，有團隊合作精神，執(zhí)行力強。