職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運營計劃,制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)運營計劃、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
3、根據(jù)市場競爭動態(tài)分析,針對運營指標(biāo),分階段建立短、長期策劃,分析策劃可執(zhí)行性及落實評估。
4、善于總結(jié)分析各項營銷數(shù)據(jù),挖掘營銷點,優(yōu)化現(xiàn)行方案;
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理與培養(yǎng),加強(qiáng)人才梯隊建設(shè);
6、整體各種線上活動的主題策劃、節(jié)奏把控和組織協(xié)調(diào)。做好跨部門分工協(xié)調(diào),活動項目的全程監(jiān)控與管理,對活動項目的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤,不斷提升活動效果;
7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上電子商務(wù)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷,熟練線上營銷方法;
2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上活動推廣經(jīng)驗及資源;
3、優(yōu)秀的資源整合,業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通能力,分析問題及解決問題能力;
4、具備敏銳的市場洞察力,富有激情,團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運營計劃,制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)運營計劃、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
3、根據(jù)市場競爭動態(tài)分析,針對運營指標(biāo),分階段建立短、長期策劃,分析策劃可執(zhí)行性及落實評估。
4、善于總結(jié)分析各項營銷數(shù)據(jù),挖掘營銷點,優(yōu)化現(xiàn)行方案;
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理與培養(yǎng),加強(qiáng)人才梯隊建設(shè);
6、整體各種線上活動的主題策劃、節(jié)奏把控和組織協(xié)調(diào)。做好跨部門分工協(xié)調(diào),活動項目的全程監(jiān)控與管理,對活動項目的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤,不斷提升活動效果;
7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上電子商務(wù)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷,熟練線上營銷方法;
2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上活動推廣經(jīng)驗及資源;
3、優(yōu)秀的資源整合,業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通能力,分析問題及解決問題能力;
4、具備敏銳的市場洞察力,富有激情,團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。
工作地點
地址:石家莊-裕華區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河北美印兔兔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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體育南大街383號世紀(jì)佳泰大廈

8年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
