金融產(chǎn)品主管
面議
杭州
3年以上
大專
杭州
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 定期體檢五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng)
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)調(diào)研,主導(dǎo)新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì);
2、主動(dòng)跟蹤、分析、研究金融市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,并形成各類分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、數(shù)據(jù)等各部門和外部機(jī)構(gòu)共同推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目具體實(shí)施;;
4、跟蹤分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)提供改進(jìn)建議,并在此基礎(chǔ)上提供創(chuàng)造性的產(chǎn)品方案與可行性分析,為管理層決策提供有效支持。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銀行、小貸公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上金融機(jī)構(gòu)小貸業(yè)務(wù)專職產(chǎn)品主管工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者可放寬限制;
3、熟悉小貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)流程,具有銀行等機(jī)構(gòu)小貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的專業(yè)背景、邏輯能力好,有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和溝通能力
豐厚的薪資福利體系:
1、工資:以市場(chǎng)為導(dǎo)向,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金。
2、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金。
3、員工活動(dòng):年度體檢、戶外拓展、文體活動(dòng)。
4、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。
6、良好晉升機(jī)會(huì)平臺(tái)和透明的晉升條件。
7、其他福利:節(jié)慶賀禮、生育賀禮、生日賀禮、工作午餐、慰問金等。
8、上班時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制(8:30-12:00,13:30-17:30),周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)調(diào)研,主導(dǎo)新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì);
2、主動(dòng)跟蹤、分析、研究金融市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,并形成各類分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、數(shù)據(jù)等各部門和外部機(jī)構(gòu)共同推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目具體實(shí)施;;
4、跟蹤分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)提供改進(jìn)建議,并在此基礎(chǔ)上提供創(chuàng)造性的產(chǎn)品方案與可行性分析,為管理層決策提供有效支持。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銀行、小貸公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上金融機(jī)構(gòu)小貸業(yè)務(wù)專職產(chǎn)品主管工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者可放寬限制;
3、熟悉小貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)流程,具有銀行等機(jī)構(gòu)小貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的專業(yè)背景、邏輯能力好,有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和溝通能力
豐厚的薪資福利體系:
1、工資:以市場(chǎng)為導(dǎo)向,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金。
2、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金。
3、員工活動(dòng):年度體檢、戶外拓展、文體活動(dòng)。
4、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。
6、良好晉升機(jī)會(huì)平臺(tái)和透明的晉升條件。
7、其他福利:節(jié)慶賀禮、生育賀禮、生日賀禮、工作午餐、慰問金等。
8、上班時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制(8:30-12:00,13:30-17:30),周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))石家莊-長(zhǎng)安區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。

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