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職位描述：
職責(zé)描述：
一、對(duì)內(nèi)管理工作：
1．制作每年度銷售預(yù)算并每月向店鋪下達(dá)銷售指標(biāo)；根據(jù)品牌實(shí)際制訂不同銷售策略，跟進(jìn)前線店鋪確保完成公司每年制定的預(yù)算銷售目標(biāo)。
2．協(xié)調(diào)公司各部門配合前線生意工作的落實(shí)與決策；
3．跟進(jìn)店鋪基礎(chǔ)工作的管理，嚴(yán)格控制失貨、人工成本、店鋪定編，確保店鋪整體服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求水平
4．培養(yǎng)、選拔、面試店鋪管理人才，保證店鋪正常管理的持續(xù)性。
5．審核店鋪費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，控制各店鋪行政費(fèi)用開支，確保各項(xiàng)費(fèi)用不超全年預(yù)算。
6．教練門店員工，不斷提升店鋪基礎(chǔ)工作管理能力。
7．了解公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)運(yùn)作，主動(dòng)協(xié)調(diào)、解決前線與各部門在工作中出現(xiàn)問題。
8．了解、分析目標(biāo)市場(chǎng)，提出制定適合區(qū)域、門店銷售的采購(gòu)計(jì)劃；
9．隨時(shí)掌握庫(kù)存情況，適時(shí)做出主推計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)；
10．簽屬對(duì)門店員工的任、免意見。
二、對(duì)外業(yè)務(wù)：
1．協(xié)助開發(fā)工程部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)條件洽談、場(chǎng)地勘探；
2．幫助店長(zhǎng)解決店鋪與商場(chǎng)樓層主管之間的關(guān)系；
3．隨時(shí)了解、分析其他品牌市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息，并針對(duì)生意提出應(yīng)對(duì)措施。
任職要求：
1．具備零售行業(yè)一線銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2．2年以上銷售主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3．性別不限，年齡28歲以上，形象氣質(zhì)佳，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4. 珠寶、奢侈品皮具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。