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職位描述：
職責(zé)描述：
1 全面負(fù)責(zé)旅游度假酒店園區(qū)的經(jīng)營管理；
2 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
3 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃
4 審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；
5 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店形象；
6 決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；
8 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求：
1 大專學(xué)歷以上，工商管理、酒店管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)；
2 從事四星級以上酒店管理工作8年以上，具有5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，善于成本控制；
4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)；