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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面落實(shí)公司管理規(guī)劃，根據(jù)公司階段管理目標(biāo)，制定計(jì)劃并實(shí)施，監(jiān)督檢查，保證公司管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、建立健全并不斷修訂、完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度。
3、負(fù)責(zé)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃的審核批準(zhǔn)，并對(duì)各車間生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行跟蹤、調(diào)整。
4、根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡公司生產(chǎn)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度人力、設(shè)備、物料。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化、生產(chǎn)設(shè)備改造與研發(fā)的組織與實(shí)施，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)牽頭組織公司周生產(chǎn)例會(huì)，與銷售部門(mén)密切合作，確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)、全面完成。
9、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)車間工作，提升各車間內(nèi)部管理。
10、負(fù)責(zé)部門(mén)及車間人員的培訓(xùn)與技能提升，對(duì)各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備生產(chǎn)、質(zhì)量等方面知識(shí)