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崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職等管理工作，及時(shí)
更新員工花名冊(cè);
2、協(xié)助員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽和負(fù)責(zé)處理員工五險(xiǎn)一金的管
理工作;
3、協(xié)助管理員工檔案，及時(shí)整理歸檔;
4、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作:
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)與溝通工作，溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)人事
工作的上傳下達(dá);
6、后期協(xié)助薪酬、績(jī)效模塊的管理工作:
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科院校大四學(xué)生，人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè):
2、熟練使用word，excel等辦公軟件，邏輯與數(shù)據(jù)分析較
強(qiáng);
3、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，肯吃苦，有耐心，服務(wù)意識(shí)及團(tuán)
隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4、可連續(xù)工作六個(gè)月以上優(yōu)先考慮，一周出勤5天，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)
后可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。