經(jīng)驗不限
大專
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職位描述
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1、負責(zé)針對公司不同崗位，不定期開展外部薪酬水平的調(diào)研工作，并將調(diào)研結(jié)果及時準確形成《薪酬水平調(diào)研報告》2、負責(zé)依據(jù)公司各項管理規(guī)定進行工資的核算3、負責(zé)對薪酬管理過程中出現(xiàn)的問題進行記錄分析；對薪酬實際核算及預(yù)算數(shù)據(jù)進行分析，并于月底形成匯報；4、負責(zé)本崗位薪酬核算過程中所有工資資料檔案的管理者工作5、負責(zé)本崗位的計劃及匯報管理工作6、負責(zé)完成直接上級交辦的其他臨時性工作
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、工商管理、財務(wù)類或其他相關(guān)專業(yè)；2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗，熟悉社保、公積金流程；3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；5、服務(wù)意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責(zé)任心，團隊協(xié)作意識較強。
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工作地點
地址：濱州博興縣興福鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
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