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電子科技大學(xué)2026年2月招聘1名基建處二級單位聘用人員啟事(三)

發(fā)布:2026-02-27 11:05:39  關(guān)注:2481次

因工作開展需要,現(xiàn)公開招聘基建處二級單位聘用人員(造價(jià)工程師助理),具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助工程預(yù)算編制,包括工程量計(jì)算、定額套用、材料設(shè)備價(jià)格測算等;

2.參與基本建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,協(xié)助開展成本控制,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,對工程成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本超支問題,提出合理的成本優(yōu)化建議;

3.協(xié)助開展造價(jià)審核,審核工程項(xiàng)目的造價(jià)文件,包括工程結(jié)算、變更簽證等;

4.協(xié)助開展市場調(diào)研,關(guān)注工程造價(jià)市場動態(tài),收集相關(guān)信息,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持;

5.協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,對工程造價(jià)管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和應(yīng)對;

6.參與工程招標(biāo)文件制定及工程合同擬定;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求

1.具有堅(jiān)定的政治方向和政治立場,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的路線、方針和政策,熱愛教育事業(yè),無違法犯罪行為和不良信用記錄;

2.具有工程造價(jià)專業(yè)背景,碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先,具有1年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及具有一級造價(jià)工程師職業(yè)資格人員可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;

3.能熟練操作常用辦公軟件以及造價(jià)專業(yè)軟件,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞,愿意長期從事項(xiàng)目管理工作;

5.服從工作安排,能夠適應(yīng)因工作需要安排的新崗位;

6.年齡不超過38周歲(1988年1月1日以后出生),具有1年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及具有一級造價(jià)工程師職業(yè)資格人員可適當(dāng)放寬2周歲;

7.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件,無不良嗜好。

三、招聘人數(shù)

1人(校內(nèi)二級單位聘用人員)。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請于2026年3月6日下午17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱(點(diǎn)擊查看),請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.考核和面試。資格審核通過者由單位安排考核和面試。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實(shí)行試用,按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師,028-61830833

電子科技大學(xué)基建處

2026年2月24日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3215.htm


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